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著力提升四個能力 助推公司改革發展——總承包公司組織開展干部任前談話

來源:湖北交投建設集團發布時間:2022年05月16日

為加強公司干部隊伍建設,助推公司改革發展,5月16日上午,總承包公司組織開展干部任前談話會,敦促和鼓勵公司黨委2022年任命干部履職盡責、擔當作為??偝邪?/span>公司黨委書記、執行董事周宏云,黨委委員、副總經理鄭道林、余圣愛出席會議。


 


會上,周宏云對新干部寄予殷切希望,希望大家提升綜合能力、打牢基本功,積極運用創新理念,創造新業績、做出新貢獻。他要求:一是著力提升帶好隊伍能力。“其身正,不令而行”。要以身作則、加強學習,向書本學習、向實踐學習、向同事學習、向同行學習,做到自身有實力、團隊有活力,當好隊伍的“主心骨”。二是著力提升擔當履責能力。要樹立有憂患意識、超前意識,把心思用在干事業上,把精力用在抓工作上,敢于直面困難、迎接挑戰。緊密圍繞“營收、利潤、營銷”三大指標,認真做好本職工作,積極參與市場開拓,做公司發展的頂梁柱”。三是著力提升創新爭先能力。要激情工作、瞄準目標、堅定信心、力爭上游,在吃透“上情”、摸透“下情”、掌握“實情”的基礎上,積極探索、提煉有助于管理提檔、效率提升的方式方法,既干出成績,又展現自我,做改革創新的領頭羊。四是著力提升服務基層能力。要堅持“一線”工作方針,善于換位思考,多下基層調研,了解一線需求,真心實意幫助基層解決實際困難,全力服務一線生產建設,當好服務的排頭兵。


鄭道林對新提任(轉任)干部進行了廉潔談話,要求大家堅守廉潔底線、筑牢思想防線,敬畏法紀、不搞特權、不謀私利、不徇私情,努力營造風清氣正的工作氛圍,為“清廉交建”建設值好班、站好崗、放好哨。(總承包公司 何嬌麗)

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